La mixité n’est pas une politique d’affichage. C’est une méthode de conduite de projet.
47 % de femmes, 53 % d’hommes. 13 nationalités. Plus d’un tiers de nos collaborateurs sont parents, et deux naissances sont venues agrandir les familles de nos équipes cette année. Chez RLB|SQA, ces chiffres ne sont pas publiés au titre de la responsabilité sociale. Ils décrivent notre outil de production. Un directeur de projet ne décide pas…